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中国海油汪东进:广泛开展新时代劳动和技能竞赛

文章来源:学习时报  发布时间:2019-10-10

习近平总书记指出,劳动和技能竞赛是工会的传统优势和工作品牌,新时代要注入新内涵,要紧紧围绕树立新发展理念、推动高质量发展、建设现代化经济体系,广泛开展各类竞赛活动,积极贡献智慧和力量。作为中央企业,中国海油是保障国家能源战略安全的重要力量。作为石油精神传承者,海洋石油工人队伍是新时代产业工人的优秀代表。为践行“在经济领域为党工作”和“我为祖国献石油”神圣使命,中国海油党组牢牢把握习近平总书记重要讲话精神,大力开展新时代劳动和技能竞赛。2018年4月,中国海油和中国能源化学地质工会共同开展为期10年的“渤海油田持续稳产3000万吨劳动和技能竞赛”;2019年,推广渤海油田的成功经验,中国海油再次在南海东部油田和南海西部油田启动白云天然气项目、流花16-2项目和陵水17-2项目重点劳动竞赛,取得积极成效。劳动和技能竞赛已成为中国海油党组促进企业和员工高质量发展的有力抓手。

将劳动竞赛打造成在经济领域为党工作的重要载体
  中国海油党组主动担负起“在经济领域为党工作”的重要职责。结合国家重大战略、重大工程、重大项目,广泛深入开展多种形式的竞赛活动,将劳动和技能竞赛融入加大油气勘探开发力度、雄安新区建设和华北地区大气污染防治等国家层面的重大战略中。2018年7月,习近平总书记做出重要指示,要求加大国内油气勘探开发力度,保障国家能源安全。中国海油各级党组织持续强化政治引领,团结凝聚干部职工勇担使命责任,积极应对挑战,大力推进精细勘探、效益开发、科学生产,推动企业高质量发展。2018年,渤海油田战胜各种困难和挑战,超额完成全年产量目标,创造了巨大的经济效益,进一步夯实了在新时代实现高质量油气供给的根基。雄安新区建设是千年大计、国家大事,在第一条直通雄安新区的中国海油蒙西天然气管道建设中,我们组织开展重点项目劳动竞赛。通过赛效率、保进度,如期完成31.5公里的管道建设。通过赛质量、创精品,项目实现工程合格率100%。通过赛安全、零事故,项目累计完成31.8万安全工时,实现“零伤害、零污染、零事故”三个零目标。通过劳动竞赛的推动,工程如期在2018年冬季供暖季之前竣工,不仅为2019年管道建设奠定坚实基础,更在供暖季向京津冀地区输送了2亿方天然气,为京津冀地区冬季天然气保供和大气污染防治做出了突出贡献。
  将劳动竞赛打造成我为祖国献石油的广阔舞台
  中国海油党组全力以赴推进各海上油气田增储上产,并通过竞赛为广大干部职工践行“我为祖国献石油”神圣使命提供广阔舞台,按照统一领导、分类竞赛、分级开展的原则,以促进增储上产为中心,精心构建竞赛体系,逐步形成了“四位一体”整体格局。主体赛带动重点赛。渤海油田持续稳产3000万吨劳动和技能竞赛作为主体赛,设置勘探、开发、生产、科技、安全、管理、后勤保障7个领域,同时设置边际油田经济开发等3个重大项目和2个职工群众活动,共确定16个重点专项竞赛。专项赛带动全员赛,2018年10月在天津举办的中国技能大赛——第八届集团公司职业技能竞赛是中国海油首次独立主办国家二类职业技能大赛。在组织专项技能竞赛的同时,中国海油还组织渤海地区的海洋油气操作工全员职业技能竞赛,从竞赛题目设计和参赛选手确定上,更加注重“全员参与”。区域赛带动全面赛,渤海油田持续稳产劳动竞赛涉及渤海石油管理局等6家主要参赛单位,覆盖渤海油田职工45000余人,各参赛单位组织100余项中小型技能竞赛、练兵比武活动,覆盖渤海油田全体技能操作人员和多数技术人员。内部赛带动外部赛,选拔内部竞赛的优秀选手参加上级组织大赛5项,包括国家一类大赛1项、国家二类大赛4项,共涉及9个工种,参加决赛选手约300人。竞赛有力推动了油田增储上产,在渤海油田,蓬莱19-3油田1/3/8/9区综合调整项目实现多个“第一”;8个边际油田落实潜力目标,实现70多项技术成果的转化应用,预计建成高峰年产能100万吨。特别是,新发现的渤中19-6气田是渤海湾盆地有史以来最大的天然气田,天然气探明地质储量超过1000亿方,气田投产后高峰产量将达到年产天然气30亿—50亿方、凝析油300万方以上的规模,必将为包括雄安新区在内的京津冀协同发展提供强有力的清洁能源支持。
  将劳动竞赛打造成产业工人队伍建设的火热熔炉
  劳动模范是民族的精英、人民的楷模。大国工匠是职工队伍中的高技能人才。工会要协同各个方面为劳动模范、大国工匠发挥作用搭建平台、提供舞台,培养造就更多劳动模范、大国工匠。中国海油党组高度重视在劳动和技能竞赛中点燃职工“比学赶帮超”的激情,全面激发职工群众的创新创效创优活力,形成以赛促培、以赛促学、以赛促练的多工种、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训和技能竞赛的良性互动,构建起国家(国际)重大赛、行业地区专项赛、集团公司精英赛、所属单位全员赛、基层单位日常赛的“五位一体”技能竞赛体系,有效提升技能人才的综合水平和整体素质,促进了中国海油产业工人队伍的高质量发展。
  在劳动和技能竞赛开展过程中,中国海油党组加大先进典型选树力度,选树了一批能代表新时期产业工人形象和海油形象的先进典型。通过参加国内各类技能大赛,仅2018年有8人获全国技术能手称号,11人获省部级(行业级)技术能手称号。通过向各级工会推荐竞赛中涌现出来的先进集体和优秀个人,2018年度获得全国工人先锋号、全国海洋人物两项国家级表彰,荣获天津市及行业部级表彰5项。中国海油徐长贵及其团队作为千亿方大气田勘探发现代表,代表中国海油在全国能源化学地质系统重点劳动竞赛现场会上进行汇报,并涌现出全国能源化学地质系统大国工匠刘海林、“全国五一巾帼标兵岗”渤海研究院工程建设研究所工程经济室、“全国海洋人物”牛成民、“全国工人先锋号”秦皇岛32-6油田渤海世纪号等一批身边的榜样,带动更多优秀人才在劳动竞赛这个舞台上脱颖而出,成长成才。2019年,中国海油在“嘉克杯”国际焊接大赛中斩获5个单项比赛项目冠军,并获团体金奖。《逐梦蓝海——中国海油奉献者的足迹》一书,汇集了55个中国海油的基层故事,为基层职工群众提供了更多的学习榜样。在新中国成立70周年前夕,中国海油郝振山同志荣获新中国“最美奋斗者”称号。
  经过一年多的大力推进,中国海油劳动竞赛的作用日益凸显。竞赛有力推动了职工队伍建设,强化了企地合作,促进了增储上产。中国海油党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要批示指示精神为遵循,坚持以人民为中心,牢牢把握习近平总书记对国有企业职责定位和劳动竞赛注入新内涵的要求,聚焦主责主业,切实履行好政治责任、经济责任和社会责任。中国海油党组将进一步组织好劳动竞赛,引领广大干部职工守初心、担使命,汇聚起改革发展的磅礴力量,有力推动中国特色国际一流能源公司建设。
  (作者:中国海洋石油集团有限公司党组副书记、总经理 汪东进)

【责任编辑:李子红】

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